Regnskaber
Nøgletal
Årets tal i overblik
Koncernens hovedtal fra årsrapporten for regnskabsåret 1. juli 2024 – 30. juni 2025. Alle tal er for koncernen og sammenlignet med året før.
Nettoomsætning
609 mio. kr.
+25 % ift. 2023/24
Årets resultat
19,8 mio. kr.
+43 % ift. 2023/24
Egenkapital
154 mio. kr.
+21 % ift. 2023/24
Soliditetsgrad
42 %
+1,5 procentpoint
Udvikling
Fem år i tal
Omsætning og resultat for koncernen de seneste fem regnskabsår. Det seneste år er markeret med rødt.
Se alle hovedtal og nøgletal (5 år)
| t.kr. | 2024/25 | 2023/24 | 2022/23 | 2021/22 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultatopgørelse | |||||
| Nettoomsætning | 609.314 | 487.709 | 496.832 | 568.679 | 399.500 |
| Bruttoresultat | 117.651 | 107.607 | 91.015 | 102.299 | 107.377 |
| Resultat af primær drift (EBIT) | 27.889 | 20.531 | 14.105 | 36.925 | 47.508 |
| Finansielle poster, netto | -3.004 | -2.697 | -4.070 | -1.445 | -924 |
| Årets resultat | 19.751 | 13.813 | 7.268 | 27.570 | 36.298 |
| Balance | |||||
| Balancesum | 338.678 | 308.304 | 259.105 | 261.872 | 233.067 |
| Investeringer i materielle anlægsaktiver | 5.227 | 31.874 | 25.288 | 28.412 | 18.331 |
| Egenkapital | 154.329 | 127.427 | 113.518 | 108.917 | 96.647 |
| Medarbejdere | |||||
| Gns. antal heltidsansatte | 124 | 129 | 117 | 108 | 102 |
| Nøgletal | |||||
| Bruttomargin | 19,3 % | 22,1 % | 18,3 % | 18,0 % | 26,9 % |
| Overskudsgrad (EBIT-margin) | 4,6 % | 4,2 % | 2,8 % | 6,5 % | 11,9 % |
| Soliditetsgrad | 42,0 % | 40,5 % | 42,9 % | 40,6 % | 40,6 % |
| Egenkapitalforrentning | 12,7 % | 11,3 % | 5,9 % | 26,6 % | 46,3 % |
| Afkastningsgrad | 8,2 % | 6,7 % | 5,4 % | 14,1 % | 20,4 % |
Kilde: Bach & Westergreen Invest ApS, årsrapport 2024/25 (hovedtal og nøgletal for koncernen). Alle beløb er koncerntal i t.kr. Bruttomargin = bruttoresultat / nettoomsætning. Overskudsgrad = EBIT / nettoomsætning. Afkastningsgrad = resultat før finansielle poster / aktiver i alt ultimo. Soliditetsgrad = egenkapital ekskl. minoritetsinteresser ultimo / aktiver i alt ultimo. Egenkapitalforrentning = årets resultat ekskl. minoritetsinteressers andel / gennemsnitlig egenkapital ekskl. minoritetsinteresser. Beregningen følger i al væsentlighed Finansforeningens anbefalinger.
Ledelsesberetning
Året der gik – og året der kommer
Et kort overblik over ledelsesberetningen. Hele teksten kan læses nedenfor.
Årets udvikling
Omsætningen steg til 609,3 mio. kr. (2023/24: 487,7 mio. kr.), og årets resultat efter skat blev 19,8 mio. kr. Likviditeten steg fra 6,8 til 35,4 mio. kr. Et konkurrencepræget marked og en tabsgivende sag pressede indtjeningen, og ledelsen betegner resultatet som mindre tilfredsstillende i forhold til forventningerne.
Forventninger til 25/26
Ordrebeholdningen er positiv, og der forventes øget aktivitet. Koncernen forventer en omsætning på 600–650 mio. kr. og et resultat efter skat på 20–30 mio. kr. – samt fortsat positiv likviditet.
Bæredygtighed
Et nyt CO₂-kalkulationsværktøj giver overblik over klimaaftrykket allerede i projektets første fase, og energi- og LCA-beregninger er en fast del af totalentrepriserne. Fremover samles rapporteringen i en ESG-rapport efter VSME-standarden.
Medarbejdere og viden
I gennemsnit 124 heltidsansatte. Projekterne løses med egen projektering, egne projektledere og egne håndværkere og styres efter koncernens eget kvalitetsstyringssystem.
Hele ledelsesberetningen
Koncernens væsentligste aktiviteter
Koncernens aktivitet er at drive virksomhed primært med opførelse af byggerier i totalentrepriser indenfor segmenterne industri-, hal-, lager-, kontor-, landbrugs- og erhvervsbyggeri, samt udlejning af private- og erhvervslejemål, med det primære marked i Danmark.
Moderselskabets aktivitet er at eje kapitalandele i tilknyttede virksomheder og kapitalinteresser samt anden beslægtet investeringsvirksomhed. Desuden ejendomsinvestering og udlejning heraf.
Udvikling i aktiviteter og økonomiske forhold
Årets nettoomsætning for modervirksomheden udgør 1.002 t.kr. mod 896 t.kr. sidste år. Det ordinære resultat efter skat udgør 16.960 t.kr. mod 13.369 t.kr. sidste år. Ledelsen anser årets resultat for mindre tilfredsstillende i forhold til forventningerne.
Årets nettoomsætning for koncernen udgør 609.314 t.kr. mod 487.709 t.kr. sidste år. Det ordinære resultat efter skat udgør 19.751 t.kr. mod 13.813 t.kr. sidste år. Ledelsen anser årets resultat for mindre tilfredsstillende i forhold til forventningerne.
Regnskabsåret har været præget af et konkurrencepræget marked, hvor det har været svært at opnå tilfredsstillende dækningsbidrag på sagerne, samtidig har regnskabsåret været påvirket væsentligt af en tabsgivende sag.
Koncernens likvider er i 2024/25 steget med 28.578 t.kr., nemlig fra 6.798 t.kr. til 35.376 t.kr.
Opfølgning på sidste års forventede udvikling
I årsrapporten for 2023/24 er udmeldt en forventet nettoomsætning for modervirksomheden for 2024/25 i niveauet 950 – 1.050 t.kr. og et ordinært resultat efter skat på 25.000 – 30.000 t.kr. Den realiserede nettoomsætning for 2024/25 udgør 1.002 t.kr. og det realiserede ordinære resultat efter skat udgør 16.960 t.kr.
Årsagen til forskellen mellem forventet og realiseret ordinært resultat efter skat for modervirksomheden er primært, at det på grund af et konkurrencepræget marked har været svært at opnå den budgetterede margin på det udførte arbejde i kapitalandelene. Der har i den forbindelse været foretaget foranstaltninger for at tilpasse omkostninger for at imødekomme den lavere omsætning. Disse foranstaltninger vil få fuld effekt i regnskabsåret 2025/26.
I årsrapporten for 2023/24 er udmeldt en forventet nettoomsætning for koncernen for 2024/25 i niveauet 530.000 – 550.000 t.kr. og et ordinært resultat efter skat på 25.000 – 30.000 t.kr. Den realiserede nettoomsætning for 2024/25 udgør 609.314 t.kr. og det realiserede ordinære resultat efter skat udgør 19.751 t.kr.
Årsagen til forskellen mellem forventet og realiseret nettoomsætning for koncernen er primært, at vi har gennemført mere byggeri end budgetteret. Det skyldes især, at bygningstyperne er blevet opført hurtigere end forventet.
Årsagen til forskellen mellem forventet og realiseret ordinært resultat for koncernen efter skat er primært, at det på grund af et konkurrencepræget marked har været svært at opnå den budgetterede margin på det udførte arbejde. Der har i den forbindelse været foretaget foranstaltninger for at tilpasse omkostninger for at imødekomme den lavere omsætning. Disse foranstaltninger vil få fuld effekt i regnskabsåret 2025/26.
Den forventede udvikling, herunder særlige forudsætninger og usikre faktorer
Markedsforholdene i Danmark indenfor industri-, hal-, lager-, kontor- og erhvervsbyggeri opleves som et uændret aktivitetsniveau i forhold til sidste år. Indenfor landbrugsbyggeri er der et lavt aktivitetsniveau.
Ordrebeholdningen for det kommende regnskabsår er positiv, og prognosen for regnskabsåret 2025/2026 viser øget aktivitetsniveau. Der forventes øget omsætning og bruttofortjeneste med et forventet øget resultat.
Koncernens omsætning for 2025/2026 forventes på samme niveau i intervallet mellem 600.000 – 650.000 t.kr. og et ordinært resultat efter skat i intervallet mellem 20.000 t.kr. – 30.000 t.kr. Koncernen forventer fortsat at have en positiv likviditet i 2025/2026.
Moderselskabets omsætning for 2025/2026 forventes i intervallet mellem 950 – 1.100 t.kr. og med samme forventede ordinære resultat efter skat som på koncernniveau.
Vidensressourcer
Organisatorisk gennemfører selskabet projekter med egen projektering, egne projektledere og egne håndværkere. Projekter opføres indenfor egenproduktion med fagformænd, der har det ledelsesmæssige og faglige ansvar. Selskabet arbejder efter eget kvalitetsstyringssystem i henhold til intern kvalitetshåndbog.
For at kunne levere tidssvarende byggeriløsninger af højeste kvalitet samt at kunne håndtere en betydelig vækst, er det afgørende, at selskabet kan rekruttere, uddanne og fastholde medarbejdere med den nødvendige kompetence og viden. Selskabet har derfor fokus på at sikre de nødvendige videnressourcer hos medarbejderne.
Påvirkning af det eksterne miljø og foranstaltninger til forebyggelse, reduktion eller afhjælpning heraf
I regnskabsåret 2024/2025 har koncernen gennemført en række ESG-initiativer med henblik på at styrke virksomhedens bæredygtighedsprofil. Arbejdsgange er blevet tilpasset, og der er udviklet og indkøbt nye værktøjer for at efterleve de skærpede LCA-krav i bygningsreglementet samt de nuværende og forventede krav fra kunder, særligt inden for bæredygtighedsrapportering.
Som led i indsatsen er bæredygtighedsafdelingen blevet udbygget gennem ansættelse af en yderligere medarbejder, hvilket har styrket afdelingens rolle som bindeled på tværs af organisationen og understøttet implementeringen af selskabets bæredygtighedsmål. Dette har bidraget til en styrket forankring af bæredygtighedsstrategien og en klar retning for virksomhedens samlede bæredygtighedsarbejde.
I det forgangne regnskabsår har selskabet gennemført flere konkrete tiltag. Blandt disse kan nævnes en øget indsats for affaldshåndtering på byggepladser, herunder afholdelsen af en intern workshop med både eksterne og interne oplægsholdere. Formålet var at styrke forståelsen af affaldshåndteringens rolle i den cirkulære økonomi samt at identificere tiltag, der kan reducere affaldsmængder og øge genbrug og genanvendelse af materialer.
Derudover er beregning af energi- og LCA-data blevet yderligere integreret i selskabets totalentrepriser. Kalkulationsafdelingen har udviklet og implementeret et CO2-kalkulationsværktøj, som allerede i de indledende faser af et projekt giver et overblik over CO2-aftrykket og muliggør tidlig rådgivning om miljø- og energieffektive løsninger.
Systemer og arbejdsgange til dataindsamling til koncernens CO2e-regnskab er blevet videreudviklet på baggrund af erfaringer fra forrige regnskabsår. Kortlægningen omfatter fortsat scope 1-, scope 2- og opstrøms scope 3-udledninger, men vil i indeværende regnskabsår blive præsenteret i en samlet ESG-rapport udarbejdet efter VSME-basismodulet. Dette indebærer, at der fremover – ud over klimaaftrykket – også vil blive rapporteret på sociale og ledelsesmæssige forhold.
Endvidere er ansvarlighedspolitikken, som blev lanceret i forrige regnskabsår, blevet forankret i organisationen. Politikken understøtter FN Global Compacts ti principper inden for menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og antikorruption. I det kommende regnskabsår vil politikken blive suppleret med en ekstern Code of Conduct, som stiller yderligere krav til leverandører og underleverandører, herunder krav om dokumentation for egen ansvarlighedsindsats.
Koncernen har desuden skærpet fokus på medarbejdertrivsel og gennemfører løbende trivselsundersøgelser med henblik på proaktivt at identificere og imødegå potentielle udfordringer. Formålet er at sikre høj trivsel og et bæredygtigt arbejdsmiljø for alle ansatte.
Særlige forretningsmæssige og finansielle risici
Drift
Et negativt udsving på et af koncernens markeder vil have en mindre påvirkning på koncernens aktivitetsniveau, idet afhængigheden af enkeltmarkeder ikke er væsentlig, og da flere nye markeder endnu ikke er udnyttet.
Renterisiko
Da koncernen i overvejende grad er selvfinansierende, med undtagelse af udlejningsejendommene, udgør den rentebærende nettogæld ikke et væsentligt beløb, og en ændring i renteniveauet vil derfor ikke have nogen væsentlig direkte effekt på indtjeningen.
Kreditrisiko
Koncernen har ikke væsentlige risici vedrørende en enkelt kunde eller samarbejdspartner. Koncernens politik er, at alle større kunder og andre samarbejdspartnere løbende kreditvurderes, og der indhentes betalingsgarantier.
Begivenheder efter regnskabsårets udløb
Der er efter regnskabsårets afslutning ikke indtruffet begivenheder, som væsentligt vil kunne påvirke selskabets finansielle stilling.
Redegørelse for samfundsansvar i henhold til årsregnskabslovens § 99 a
Dette er virksomhedens redegørelse for samfundsansvar (CSR) efter reglerne i årsregnskabslovens § 99 a, hvor redegørelsen skal indeholde en kort beskrivelse af virksomhedens forretningsmodel samt en beskrivelse af, hvordan virksomheden forholder sig til de i loven nævnte områder; miljø og klima, sociale forhold og medarbejderforhold, respekt for menneskerettigheder og antikorruption og bestikkelse.
Ledelsen ønsker at drive en virksomhed, som lever op til den danske lovgivning, og agere som en ansvarlig virksomhed, der minimerer negative påvirkninger på interessenter og det omgivende samfund mest muligt. Virksomheden har indtil videre valgt ikke at vedtage og implementere politikker for samfundsansvar. Begrundelsen herfor er, at virksomhedens aktiviteter generelt udføres under hensyntagen til almindeligt anerkendte principper og god forretningsmoral. Efter ledelsens opfattelse vil dette i sig selv medføre, at virksomheden agerer samfundsmæssigt ansvarligt.
De væsentligste miljømæssige risici relaterer sig til miljøforanstaltninger i forbindelse med selve byggeprocessen. Selskaberne rådgiver kunder om bæredygtige og energieffektive løsninger for de byggeprojekter, som koncernen er involveret i.
De største risici i relation til medarbejderne knytter sig til arbejdsskader på arbejdspladserne. Der fokuseres løbende på at forebygge skader og sikre, at medarbejderne udfører deres arbejde ergonomisk korrekt og sikkerhedsmæssigt forsvarligt og indenfor gældende sikkerhedsstandarder.
Koncernen vurderer ikke, at der er væsentlige risici på øvrige politikområder.
Virksomhedens aktiviteter omfatter opførelse af byggerier i totalentrepriser indenfor segmenterne industri-, hal-, lager-, kontor-, landbrugs- og erhvervsbyggeri, samt udlejning af private- og erhvervslejemål, med det primære marked i Danmark. Virksomheden vil fortsat agere ansvarligt på en måde, der minimerer negative påvirkninger på interessenter og det omgivende samfund mest muligt. Ledelsen vil løbende fremover vurdere behovet for at vedtage formelle politikker for samfundsansvar på et eller flere områder.
Redegørelse for selskabets politik for dataetik i henhold til årsregnskabslovens § 99 d
Selskabet behandler ikke data eller har algoritmer til dataanalyse, og dette er ikke en integreret del af virksomhedens forretningsstrategi og -aktiviteter. Selskabet har derfor ikke på nuværende tidspunkt en politik for dataetik. Ledelsen vil løbende evaluere behovet for at udarbejde en politik for dataetik og implementere denne, såfremt selskabets udvikling i forretningsstrategi og -aktiviteter medfører et behov herfor.